Name: مدیربان
Brand: مدیربان
SKU: 7040
Rating: 5 (1 reviews)

Question 1

چرا برای  هدف گذاری به راهنما نیاز داریم؟

Accepted Answer

همۀ ما کمابیش برای هدف گذاری آموزش‌هایی را دیده‌ایم. شاید بعضی از ما کتاب‌هایی را هم مطالعه کرده‌ باشیم. شاید حتی مدتی به‌اصطلاح روی فرم بوده و هدف گذاری‌هایی کرده‌ایم؛ اما بعد از مدتی دوباره به همان روال سابق رگشته‌ایم: روزمرگی، بی‌حوصلگی، خستگی، یأس، دودلی و تردید و حتی گاهی پرخاشگری یا انزوا... .

اگر از همان ابتدا کار را با همراهی و پشتیبانی راهنمایی کاربلد شروع کرده ‌بودیم، این اتفاق برای ما می‌افتاد؟

Question 2

چرا دوره آموزشی هدف گذاری را به‌صورت کارگاه برگزار می‌کنیم؟

Accepted Answer

زیرا اساس آموزش کارگاهی ما حل تمرین و نوشتن اهداف است. وقتی اهدافمان را روی کاغذ می‌آوریم، تعهد و ارادۀ ما برای تلاش در محقق‌کردن آن‌ها بیشتر می‌شود. همچنین در فضای کارگاهی امکان استفاده از تجربۀ استاد دوره و راهنمایی‌های ایشان کمک زیادی به پیشروی ما می‌کند.

Question 3

چرا 21 روز  عدد مناسبی برای هدف گذاری است؟

Accepted Answer

علت اینکه مدت این کارگاه را 21 روز در نظر گرفتیم این است که برای به‌وجود‌آمدن محدوده‌ای جدید در نرون‌های عصبیِ انسان و جایگزین‌شدن سیستمِ عادت جدید در مغز فرد حداقل ۲۱ روز زمان نیاز است؛ ولی انجام دقیق سه دورۀ ۲۱روزۀ این برنامه باعث جایگزین‌شدن بدون برگشتِ سیستم جدید در مغز و ناخودآگاه شخص خواهد شد.

از سوی دیگر شما با نوشتن هدف‌های خودتان به جمع سه‌درصدیِ افراد موفقِ جامعه خواهید پیوست. متأسفانه خبر ناراحت‌کننده این است که ۹۷درصد از افراد جامعه تا آخر عمرشان هیچ فهرستی از هدف‌هایشان تهیه نمی‌کنند.

ناپلئون هیل: «چه زندگی‌هایی تغییر می‌کرد اگر مردم می‌توانستند برای خودشان هدفی مشخص داشته باشند و تا زمانی آن را دنبال کنند که در واقعیت به‌طور کامل به آن آرزو و هدف خود برسند.»

Question 4

دوره هدف گذاری حرفه ای برای چه کسانی مناسب است؟

Accepted Answer

·       کسانی که اهل آموزش و یادگیری هستند؛

·       کسانی که‌ می‌خواهند روش‌های قدیمیِ آموزش را کنار بگذارند و به این نتیجه رسیده‌اند که روش‌های قدیمی جواب‌ نمی‌دهد و‌ می‌خواهند به‌روز شوند و طبق جدیدترین آموزش‌های موجود حرکت کنند؛

·       کسانی که حاضر باشند روزی حداقل نیم‌ساعت وقت‌شان را یک‌بار برای تغییر سرنوشت خود سرمایه‌گذاری کنند.

Question 5

این دوره برای چه کسانی مناسب نیست و بهتر است وقت خودشان را برای شرکت در آن تلف نکنند؟

Accepted Answer

·       کسانی که به شانس اعتقاد دارند و فکر‌ می‌کنند انسان‌های موفق خودبه‌خود موفق شده‌اند یا احتمالاً شانس آورده‌اند؛

·       کسانی که فکر می‌کنند فقط با کتاب‌خواندن می‌توان همه‌چیز را یاد گرفت و خیلی کتاب‌ها را خوانده‌اند و هیچ‌چیز دیگری برای یادگیری آن‌ها وجود ندارد؛

·       کسانی که دوره‌های آموزشی مختلفی را گذرانده‌اند؛ ولی بازهم تمایلی به تغییر ندارند و می‌خواهند به شیوۀ خودشان و همان شیوۀ قدیمی زندگی کنند؛

·       کسانی که به‌دنبال تغییر و بهبود و موفقیت نیستند.

Question 6

چه کسانی می توانند در دوره هدف گذاری حرفه ای شرکت کنند؟

Accepted Answer

عزیزانی که در این دوره شرکت می‌کنند به احتمال زیاد یکی از موارد زیر را دارند:

▪ مدیران و کارآفرینان کسب‌و‌کار که قصد چشم‌اندازنویسی و افزایش فروش دارند؛

▪ مدیران و کارآفرینانی که قصد دارند چشم‌انداز و دانسته‌های‌شان را به کارمندانشان منتقل کنند؛

▪ مدرسانی که دوست دارند با آموزش به دیگران تغییرات مثبتی در جامعه ایجاد کنند؛

▪ تمام افرادی که از شغل فعلی‌شان رضایت ندارند؛ هرچند درآمد خوبی دارد؛

▪ کارمندانی که به هر دلیلی می‌خواهند شغل‌شان را عوض کنند؛

کارمندانی که‌ نمی‌خواهند شغل‌شان را عوض کنند، با یادگیری مهارت هدفگذاری خواهند فهمید چقدر بیشتر می‌توانند مؤثر باشند که تاکنون نبوده‌اند؛

▪ زنان خانه‌داری که قصد دارند فضای زندگی زناشویی شاد و آرمانی داشته ‌باشند؛

▪ زنان خانه‌داری که قصد دارند فرزندانی هدفمند با آینده‌‌ای تضمین‌شده داشته باشند؛

▪ و همۀ کسانی که تصمیم گرفته‌اند زندگی هدفمندی را آغاز کنند.

وبینار رهبری چکشی یا تعاملی (محصول رایگان)

رهبری چیست؟

سرفصل‌های این وبینار

نقد و بررسی‌ها

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “وبینار رهبری چکشی یا تعاملی (محصول رایگان)” لغو پاسخ

وبینار رهبری چکشی یا تعاملی (محصول رایگان)

رهبری چیست؟

سرفصل‌های این وبینار

نقد و بررسی‌ها

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “وبینار رهبری چکشی یا تعاملی (محصول رایگان)” لغو پاسخ

ورود

عضویت