سبد خرید شما خالی است.
شروع دوباره (چگونه از صفر شروع کنم؟)
فروردین ۱۷, ۱۴۰۰ ۶ دیدگاه
این مقاله در تاریخ۱۷فروردین۱۴۰۰ به‌روزرسانی شد. در این مقاله قصد داریم به این بپردازیم که کوچینگ و هدف گذاری چگونه به شروع دوباره کمک می‌کنند و
مدیربان، مرجع تخصصی حمایتگری از کسب‌وکارها
خدماتی که ما ارائه می‌دهیم
بیزینس کوچینگ
مأموریت ما در مدیربان این است که به کسب‌وکارها کمک کنیم موانع سر راهشان را بردارند تا مسیر موفقیت‌شان سرعت پیدا کند و سریع‌تر به اهدافشان برسند. ما همراه موفقیت مدیران هستیم تا برای رشد و توسعۀ کسب‌وکارشان و سودآوری بیشتر بتوانند نسخۀ منحصربه‌فرد و بهترینِ سازمان خودشان را کشف و خلق کنند و راه تحقق اهداف مشتریانمان را «مشاوره بر مبنای بیزینس کوچینگ» می‌دانیم.
آموزش هدف گذاری حرفه‌ای
برای همۀ ما پیش آمده که فکر کردیم باید در اوضاع زندگی‌مان، کارمان، جامعه و حتی جهان تغییراتی ایجاد کنیم؛ اما متأسفانه با وجود داشتنِ انگیزۀ زیاد، چون مهارت لازم را نداشته‌ایم، حرکتی هم نکرده‌ایم. هدف گذاری مهارت است و مثل همۀ مهارت‌ها با تمرین به دست می‌آید. ما در دورۀ آموزشی هدف گذاری به‌صورت حرفه‌ای این مهارت را به آموزش می‌دهیم و کمکتان می‌کنیم تا به اهداف و خواسته‌هایتان برسید.
آموزش کوچینگ
کوچینگ رابطه‌ای حمایتی بین کوچ (کسی که کمک می‌کند) و کوچی یا مراجع ( کسی که کمک دریافت می‌کند) است که در قالب یک سری جلسات گفت‌وگویی اتفاق می‌افتد. در فرایند کوچینگ، کوچی با مسئولیت خودش به اهدافش می‌رسد؛ درواقع کوچینگ یعنی حرکت از وضعیت موجود به‌سمت وضعیت مطلوب. ما در دورۀ آموزشی «کوچ ماهر» این مهارت را براساس صلاحیت‌های فدراسیون بین‌المللی کوچینگ به شما آموزش می‌دهیم.
جدیدترین مقاله‌های مدیربان را در این بخش بخوانید
اگر به‌دنبال رشد فردی و توسعۀ کسب‌وکارتان هستید، باید با مهارت‌های توسعۀ فردی در قرن ۲۱ و همچنین علم روز مدیریت آشنایی داشته باشید. ما تلاش می‌کنیم تا شما را از طریق مقاله‌های مربوط به توسعۀ فردی، کوچینگ و مدیریت به این آگاهی برسانیم.
ادامه مطلب »
مربیگری مدیران اجرایی چیست و کوچ در کدام فعالیت‌های سازمان مشارکت می‌کند؟
بهمن ۶, ۱۳۹۹ بدون دیدگاه
در سال‌های اخیر کوچینگ مدیران اجرایی ازجمله رشته‌هایی است که چه ازلحاظِ دانشگاهی و چه ازلحاظِ عملی توسعۀ چشمگیری داشته است. مربیگری مدیران اجرایی شامل فرایند‌هایی
دانلود رایگان کتاب مدیریت بر مدیریت ناپذیر
دی ۳۰, ۱۳۹۹ بدون دیدگاه
مدیریت سازمان‌های تحقیق و توسعه به دلیل نوع فعالیت و کارکنان مستقل و رشدیافته‌شان مشکل‌تر از مدیریت سایر سازمان‌هاست؛ بنابراین باید به‌گونه‌ای دیگر اداره شوند.
موانع خلاقیت در سازمان‌ها
دی ۱۴, ۱۳۹۹ ۲ دیدگاه
آلبرت انیشتن: «ذهن شهودی موهبتی گران‌قدر و مقدس است و ذهن منطقی خدمتکاری وفادار. ما جامعه‌ای بنا کرده‌ایم که خدمتکار را محترم می‌شمارد؛ اما موهبتِ
مربیگری در سازمان چه مزایایی دارد؟
دی ۱۴, ۱۳۹۹ بدون دیدگاه
در این مقاله قصد داریم مدیریت و کوچینگ را باهم مقایسه کنیم و در ادامۀ آن به این بپردازیم که مربیگری در سازمان چگونه عمل
هدف گذاری چیست؟ راهنمای کامل هدف گذاری
آذر ۳۰, ۱۳۹۹ ۱ دیدگاه
این مقاله در تاریخ ۳۰آذر۹۹ به‌روزرسانی شد. در مقاله راهنمای کامل هدف گذاری می‌خوانیم: اهمیت و ضرورت هدف گذاری؛ شرایط هدف گذاری؛ هدف چیست؟ هدف
شروع دوباره (چگونه از صفر شروع کنم؟)
فروردین ۱۷, ۱۴۰۰
این مقاله در تاریخ۱۷فروردین۱۴۰۰ به‌روزرسانی شد. در این مقاله قصد داریم به این بپردازیم که کوچینگ و هدف گذاری چگونه به شروع دوباره کمک می‌کنند و بعد از شکست و ناکامی در زندگی باید چگونه از صفر شروع کنم؟ در ادامه این مقاله به زندگی نامه چند کارآفرین موفق ایرانی هم
مربیگری مدیران اجرایی چیست و کوچ در کدام فعالیت‌های سازمان مشارکت می‌کند؟
بهمن ۶, ۱۳۹۹
در سال‌های اخیر کوچینگ مدیران اجرایی ازجمله رشته‌هایی است که چه ازلحاظِ دانشگاهی و چه ازلحاظِ عملی توسعۀ چشمگیری داشته است. مربیگری مدیران اجرایی شامل فرایند‌هایی است که همسو با منافع سازمانی تعریف می‌شود؛ درواقع، هزینۀ مربیگری مدیران اجرایی را سهام‌داران پرداخت می‌کنند و مربی می‌بایست، همسو با بهبود وضعیت سازمان
دانلود رایگان کتاب مدیریت بر مدیریت ناپذیر
دی ۳۰, ۱۳۹۹
مدیریت سازمان‌های تحقیق و توسعه به دلیل نوع فعالیت و کارکنان مستقل و رشدیافته‌شان مشکل‌تر از مدیریت سایر سازمان‌هاست؛ بنابراین باید به‌گونه‌ای دیگر اداره شوند. در این مطلب کتابی را به شما معرفی می‌کنیم که کمک می‌کند اصولی‌تر این سازمان‌ها را اداره کنید. کتاب مدیریت بر مدیریت ناپذیر (مدیریت سازمان‌های
موانع خلاقیت در سازمان‌ها
دی ۱۴, ۱۳۹۹
آلبرت انیشتن: «ذهن شهودی موهبتی گران‌قدر و مقدس است و ذهن منطقی خدمتکاری وفادار. ما جامعه‌ای بنا کرده‌ایم که خدمتکار را محترم می‌شمارد؛ اما موهبتِ مقدس را به فراموشی سپرده است.» چرا و چگونه با ذهن منطقی و فراموش‌کردنِ ذهن شهودی خود، نوآوری را محدود کرده‌ایم و چگونه آنچه می‌دانیم،
مربیگری در سازمان چه مزایایی دارد؟
دی ۱۴, ۱۳۹۹
در این مقاله قصد داریم مدیریت و کوچینگ را باهم مقایسه کنیم و در ادامۀ آن به این بپردازیم که مربیگری در سازمان چگونه عمل می‌کند. در ابتدا لازم است هرکدام را تعریف کنیم. مدیریت چیست و مدیر کیست؟ واژه «مدیریت» به نظارت بر کارِ دیگران اشاره دارد. اگر بخواهیم
هدف گذاری چیست؟ راهنمای کامل هدف گذاری
آذر ۳۰, ۱۳۹۹
این مقاله در تاریخ ۳۰آذر۹۹ به‌روزرسانی شد. در مقاله راهنمای کامل هدف گذاری می‌خوانیم: اهمیت و ضرورت هدف گذاری؛ شرایط هدف گذاری؛ هدف چیست؟ هدف گذاری چیست؟ ارتباط بین هدف گذاری و خودآگاهی؛ تفاوت هدف با مفاهیم مشابه‌ش؛ ضرورت داشتنِ برنامه ریزی؛ حوزه های هدف گذاری. قبل ار پرداختن به
۱۵,۰۰۰ تومان
۰ تومان
توسعه فردی
۰ تومان
توسعه فردی
۰ تومان
۰ تومان
۳۰۰,۰۰۰ تومان
کسب و کار
۴۹,۰۰۰ تومان
۵۰,۰۰۰ تومان