
آشنایی با مدل های مدیریت منابع انسانی
مدل های مدیریت منابع انسانی درواقع یک سری تئوری هستند که برای کمک به بهرهوری منابع انسانی در سازمانها تعریف شدهاند.
هدف ما در مدیربان کمک به رشد و توسعۀ انسانها و کسبوکارهاست. بهخاطر رسالتی که بر دوشمان احساس میکنیم، دورههای آموزش مدیریت مانند دوره Mba و همچنین دورههای توسعۀ فردی مانند آموزش کوچینگ و آموزش هدف گذاری برگزار میکنیم و از این وبگاه به اطلاع مخاطبانمان میرسانیم.
با سابقهای بیش از ۱۶۰۰۰ ساعت مشاوره به کسبوکارهای صنایع مختلف (بهصورت حضوری در مشهد و مجازی در سراسر ایران) به شما نیز کمک میکنیم بر چالشها و مسائل کسبوکارتان غلبه کنید.
با حمایتگری سالانه بهمدت یک سال در کنار شما و کسبوکارتان هستیم تا از انواع خدمات ما ازجمله مشاوره، کوچینگ، آموزش، رولپلی، بازی و... بهره برده و کسبوکارتان را متحول کنید.
با تسهیلگری در اجرای برنامهریزی تعاملی (مشارکتی) در سازمان شما کمکتان میکنیم سازمانی پویا، یادگیرنده، پیشرو و خلاق در صنعت خود داشته باشید و از رقیبانتان پیشی بگیرید.
با برگزاری دورههای آموزش مدیریت مانند Mba به شما مدیر عزیز کمک میکنیم تا دانش و مهارتهای موردنیاز یک مدیر را فراگیرید و حرفهای کسبوکارتان را مدیریت کنید.
بهترین کسی که میتواند در حل مسائلتان به شما کمک کند، «خود شما» هستید. در کوچینگ کمک میکنیم تا با رسیدن به خودآگاهی به بهترین خودتان تبدیل شوید.
در کارگاههای آموزشی توسعه فردی به شما کمک میکنیم در فضایی آموزشیعملی و کاربردی مسیر موفقیت را طی کنید و به اهداف فردی و کسبوکاریتان برسید.
توسعه فردی
کسب و کار
مدل های مدیریت منابع انسانی درواقع یک سری تئوری هستند که برای کمک به بهرهوری منابع انسانی در سازمانها تعریف شدهاند.
کوچینگ تحصیلی مکالمهای است با نوجوانی که باید به خودشناسی و بالندگی برسد، توانمندیهای خودش را خود کشف کند و بتواند برای آیندهای نهچندان دور هدف گذاری کند؛
فروش تلفنی عبارت است از: ارتباطگیری مستقیم تلفنی توسط فروشنده حرفه ای که به فروش محصول یا خدمات کسب و کار شما منجر میشود. بهطورکلی فروش تلفنی یکی از راههای تجارت و فروش از راه دور است و با بازاریابی تلفنی تفاوتهایی دارد