مقالات رشد و توسعه بیزینس و کسب و کار

شاخص‌های کلیدی عملکرد به‌عنوان اصلی‌ترین مولفه در سنجش عملکرد سازمان محسوب می‌شود. Key Performance Indicator

OKR یکی از پیشرفته‌ترین متدهای برنامه ریزی سازمانی بر مبنای نتیجه‌محوری است که مخفف دو

مذاکره یعنی بحث‌وگفتگو بین دو طرف برای رسیدن به توافق و تفاهم با هدف تحقق

کامنت ها 15

ماتریس Swot که با نام‌های جدول Swot یا تحلیل Swot هم شناخته می‌شود، یک ابزار

کامنت ها 5

در دنیای پررقابت امروز اگر بخواهید برای کسب و کارتان استراتژی مستقلی برای حضور جدی

کامنت 1

بوم مدل کسب و کار یکی از ابزارهای مدیریتی است که به شما اجازه می‌دهد

کامنت 1

کوچینگ شغلی یک مدل از مربیگری است که در آن پتانسیل‌ها، استعدادها، فرصت‌های اطراف فرد

بیزینس پلن (business plan) یا طرح کسب و کار به شما کمک می‌کند تا بفهمید

کامنت ها 4

کوچینگ سازمانی پدیده‌ای نوظهور و یکی از انواع کوچینگ است که بر پایه توسعه منابع

کوچینگ تیمی (به‌عنوان یکی از انواع کوچینگ) روشی است که مدیران و رهبران می‌توانند با