هدف گذاری کمک می‌کند تا با برداشتنِ قدم‌های کوچک، دنبال‌کردن یک برنامۀ مشخص و «پیوسته انجام دادنِ» آن به موفقیت برسید.

ما در دوره هدف گذاری حرفه‌ای به شما کمک می‌کنیم این مسیر را طراحی و طی کنید.

دوست داری آینده‌ات را مثل رؤیایی واقعی بسازی؟

چرا باید هدف گذاری کنیم؟

هدف گذاری ابزار یا مسیری است برای رسیدن به خواسته‌ها، رفع نیازها و پیداکردن مطلوبیت ما. این مطلوبیت می‌تواند در حوزۀ فردی، کسب‌وکار، اقتصاد، جامعه یا حتی جهانی باشد. هدف گذاری ما را متمرکز می‌کند، رؤیاهایمان را شکل می‌دهد و ما را آماده می‌کند تا خودمان را برای رسیدن به خواسته‌هایمان آماده و برای آن‌ها برنامه‌ریزی کنیم. ما در دوره هدف گذاری حرفه ای شما را به مطلوبیت‌تان می‌رسانیم

هدفگذاری به رشد ما کمک می‌کند و به ما انگیزه می‌دهد تا در مسیری حرکت کنیم که شاید تابه‌حال در آن نبوده‌ایم. مهم این است که گام اول را محکم برداریم. مهم نیست که به اهدافمان دست یابیم؛ مهم این است که حاضر هستیم در راه هدفمان چه کارهایی انجام دهیم و در این مسیر چقدر تغییر کنیم.

اطلاعات کلی دورۀ هدف گذاری حرفه ای در یک نگاه

موضوع: چگونه هدف گذاری کنیم؟

چه اهداف و برنامه‌هایی برای باقی‌ماندۀ زندگی و عمرتان دارید؟

مخاطبان: تمام افرادی که به‌دنبال ایجاد تحول در مسیر رشد و پیشرفت خودشان هستند.

نحوۀ برگزاری دوره: مجازی (آنلاین) و به‌صورت غیرحضوری

تعداد جلسات کل دوره: ۱۰ جلسه (۳ جلسه در هفته)

مدرس: استاد مهدی فرهادی‌نیا

پشتیبان‌ها: آقای خدائی و خانم انصاری‌فخر از اعضای دورۀ آموزشی «کوچ ماهر»

خدمات دوره: ویدیو و صوت‌های آموزشی همراه با تمرین و پشتیبانی و پرسش‌وپاسخ و بحث و گفت‌وگو

ساعت برگزاری: ۱۹ تا ۲۰

مهلت ثبت‌نام: ۱۰شهریور۹۹

ظرفیت: ۲۰ نفر

هزینۀ سرمایه‌گذاری: ۹۹۵هزار تومن؛ با تخفیف ۵۳درصدی ۴۶۵هزار تومان (قیمت هر دوره ۳۰درصد افزایش پیدا می‌کند)

شکل ارائه: در گروه واتس‌آپ

لوگوی دوره هدف گذاری حرفه ای

بازخورد تعدادی از شرکت‌کنندگان در دورۀ اول کارگاه هدف گذاری حرفه ای

بارخورد اعضای دوره اول هدف گذاری حرفه ای
بارخوزد اعضای اولین دوره آنلاین هدف گذاری
بازخورد آقای تاجیک دربارۀ دوره هدف گذاری حرفه ای مدیربان
بازخورد آقای غفوری، شرکت کننده در اولین دوره مجازی هدف گذاری حرفه ای
بازخورد آقای پزشکی درباره دوره هدف گذاری پیشرفته
بازخورد آقای غفوری یکی از اعضای شرکت‌کننده در دوره هدفگذاری درباره دوره

در صورت نیاز به مشاوره با شمارۀ ۹۸۸ ۱۷۰۰ ۰۹۳۸ تماس بگیرید

اگر شما هم جزو آدم‌هایی هستید که کارهایتان را به تعویق می‌اندازید، اهمال‌کار هستید یا در مسیر رسیدن به اهدافتان موانعی دارید، حتما این ویدیو را ببینید.

بازخورد تعدادی دیگر از شرکت‌کنندگان در دورۀ اول کارگاه هدف گذاری حرفه ای

چرا دوره آنلاین هدف گذاری حرفه ای؟

تابه‌حال به این سؤالات فکر کرده‌اید؟  کجا‌ می‌خواهید بروید؟ چرا‌ می‌خواهید بروید؟ با چه کسی باید همراه شوید؟ چقدر در رسیدن به خواسته‌های‌تان متعهد هستید؟ و… .

قبول دارید بیشتر از اینکه عمیقاً به خواسته‌هایمان بپردازیم، درگیر تقلید از دیگران شده‌ایم؟

چراییِ اهداف ما مهم‌تر از چگونگی رسیدن به آن‌هاست.

برای شروع هر کاری ابتدا باید ببینیم دقیقاً چه می‌خواهیم و چرا می‌خواهیم؛ پس بیایید کمی به این فکر کنیم که چه می‌خواهیم و اگر تابه‌حال فکر کرده‌اید، بیایید حرکتمان را شروع کنیم. حتی اگر در حال حرکت هستید، بیایید به کمک هم سریع‌تر حرکت کنیم.

اگر هم تابه‌حال در دوره‌های مشابه شرکت کرده‌اید و نتیجه‌ای نگرفته‌اید، این را بدانید که قرار نیست مطلب جدیدی یاد بگیرید! به‌جای آن قرار است باهم کارهای جدیدی انجام دهیم! قرار است از روز اول در کنار هم عمل کنیم و با عمل‌کردن یاد بگیریم!

برای همین در این دوره فاصلۀ بین یادگیری و عمل را صفر کرده‌ایم؛.البته نگران نباشید! پشتیبانان این دوره هر لحظه که اراده کنید در کنارتان هستند تا پاسخ‌گوی سؤالات شما باشند.

به‌هرحال اگر هدف گذاری را به‌عنوان یک مهارت یاد نگیرید، پرداختن به کارها و موضوعات دیگر به‌شدت انرژی شما را از بین‌ می‌برد و دچار بی‌تمرکزی و پراکنده‌کاری و آشفتگی ذهنی و رفتاری‌ می‌شوید.

آخر اینکه دست از تعلل بردارید.

موفقیت حق شماست، نه شانس شما‌.

پیشنهاد می‌کنیم ویدیوی بهره‌وری در زمان را هم ببینید.

سرفصل‌های دوره هدف گذاری حرفه ای آنلاین

  • نقطۀ شروع؛
  • موانع هدفگذاری کدام‌اند؟
  • نقش خودآگاهی در هدف گذاری؛
  • ارزش‌ها عاملی مهم در نوشتن اهداف؛
  • رسالت چیست و چگونه رسالتمان را بنویسیم؟
  • جایگاه شکست در مسیر تحقق اهداف؛
  • برنامه ریزی عاملی مهم در دستیابی به اهداف؛
  • هدف گذاری چگونه به تصمیم گیری بهتر ما کمک می کند؟
  • عمل‌گرایی و اقدام مهم‌ترین مرحله بعد از هدفگذاری؛
  • ارزیابی و جمع‌بندی گذشته؛
  • عادت‌سازی دستاوردی ارزشمند از قرارگرفتن در مسیر تحقق اهداف؛
  • روش کسب مهارت هدف گذاری؛
  • انواع هدف؛
  • هدفگذاری ویژگی محور؛
  • تعادل و جامعیت در هدف گذاری؛
  • روش های هدفگذاری؛
  • افزایش بهره‌وری و سرعت و کسب مهارت تخمین زدن دستاوردهای دیگر هدف گذاری. 

چه چیزهایی با ثبت‌نام و شرکت در دوره هدف گذاری آنلاین دریافت می‌کنید؟

    • ۳ ساعت ویدیو؛
    • صوت‌های محتوایی؛
    • جزوه و فرم و کاربرگِ تمرین؛
    • ۱۰ جلسه بحث و گفت‌وگو؛
    • پشتیبانی، پیگیری، بازخورددهی و تسهیل‌گری در انجام تمرین‌ها.

اگر جزو انسان‌های هدفمند نیستید، نگران نباشید. هر لحظه فرصتی دوباره است. هنوز هم فرصت دارید هدفمند زندگی کنید. اما قبل از آن بیایید ببینیم انسان‌های هدفمند و بی‌هدف چه تفاوت‌هایی باهم دارد.

فرق انسان‌های هدفمند و بی‌هدف چیست؟ (با هدف گذاری حرفه ای به چه آدم‌هایی تبدیل می‌شویم؟)

فرض کنید می‌خواهیم زندگیِ ۵ سال آیندۀ یک انسان هدفمند را با انسانی بی‌هدف مقایسه کنیم. به نظر شما زندگی یک انسان هدفمند چه تفاوت‌هایی با زندگی یک انسان بی‌هدف دارد؟

  •  موفقیت مالی به‌جای بی‌پولی

موفقیت مالی یکی از دستاوردهای هدف گذاری
  • نظم به‌جای بی‌نظمی

آیا از آن دسته انسان‌هایی هستید که مرتب از این شاخه به آن شاخه می‌پرید؟ در تصمیم‌گیری مشکل دارید؟ به نظر شما راه‌حل این مشکلات چیست؟

انسان‌های هدفمند چون هدف دارند، رفتارها و انتخاب‌هایشان حول محور هدفشان قرار دارد و این یعنی نظم در رفتار و انتخاب؛ درصورتی‌که کارهای انسان‌های بی‌هدف پراکنده و بدون جهت است. هدف گذاری به شما کمک می‌کند تا برنامه ریزی وارد زندگی‌تان شود و برنامه ریزی نظم را به‌دنبال می‌آورد. قبول دارید برنامه ریزی و هدف گذاری یکی از خصوصیات افراد موفق (هدفمند) است؟ با این توضیحات فکر نمی‌کنید وقت آن رسیده که منظم باشیم؟

شادی دستاوردی از هدف گذاری
  • شادمانی به‌جای افسردگی

اگر دوست دارید زندگیِ شادتری داشته باشید و احساس مفیدبودن کنید، هدف گذاری کنید. انسان‌های هدفمند زندگیِ شادتری نسبت به انسان‌های بی‌هدف دارند؛ چون در حال حرکت هستند، حرکت آن‌ها حول محور مشخصی است و در همان جهت تلاش می‌کنند؛ بنابراین احساس مفیدبودن می‌کنند و همین عامل باعث شادبودن و افزایش رضایت خاطر در آن‌ها‌ می‌شود.

  • رقابت ‌سازنده به‌جای حسادت

رقابت درست

شما جزو کدام دسته‌اید؟ از موفقیت دیگران احساس حسادت می‌کنید یا از رقابت با دیگران لذت می‌برید؟

 یکی دیگر از تفاوت‌های انسان هدفمند و بی‌هدف این است که به‌جای حسادت اهل رقابت سازنده هستند. انسان‌های بی‌هدف چون‌ نمی‌دانند چطور باید رقابت کنند، دائم در حال سرزنش خودشان هستند و هین عامل باعث بروز حسادت در آن‌ها‌ می‌شود؛ یعنی رقابت در آن‌ها به حسادت تبدیل شده است؛ اما زندگیِ انسان‌های هدفمند چون جهت دارد، برای رسیدن به هدفشان تلاش می‌کنند و از رقابت با دیگران لذت می‌برند.
بهره وری دستاوردی دیگر از هدف گذاری
  • بهره‌وری به‌جای تنبلی

آدم‌های هدفمند بهره‌ور هستند و همه‌چیز را حول محور هدفشان جمع می‌کنند.

  • روابط عمومی غنی و مرتبط

روابط عمومی خوب یکی از تبعات هدف گذاری

با این جمله موافق هستید که انسان‌ها از جمعی که با آن همراه می‌شوند، به‌‌مرور تأثیر می‌گیرند؟ حالا فرض کنید که انسانی هدفمند هستید. آیا واقعاً با هر جمعی همراه می‌شوید؟ انسان‌های هدفمند بر خلاف بی‌هدف‌ها برای ارتباط با دیگران دلیلی دارند.

به‌طور مثال آدم هدفمندی را فرض کنید که به‌دنبال سلامت و تندرسی است. جمعی را پیدا می‌کند که به سلامتی و شادابی اهمیت می‌دهند و با همراهی با آن‌ها برای سلامتی انگیزه به دست می‌آورد. اگر شما هم می‌خواهید روابط درستی داشته باشید، هدف داشته باشید.

سخت کوشی در هدف گذاری
  • سخت‌کوش بودن

 

اگر از تنبلی خسته شده‌اید و دوست دارید زمان‌های مُردۀ شما کم شود، بیشتر دربارۀ اهدافتان و هدف گذاری فکر کنید. انسان‌های هدفمندِ واقعی سخت‌کوش هستند و به‌جای راحت‌طلبی و تنبلی‌های روزمره بسیار تلاش می‌کنند؛ مثلاً به‌جای اینکه ساعت ۸ از ساعت ۵ صبح روزشان را شروع‌ می‌کنند.

  • آرامش روانی به‌جای نگرانی

آرامش روانی هدیۀ هدف گذاری

وقتی راهی دارید که از نگرانی دربارۀ آینده کم کنید، چرا دست به کار نمی‌شوید؟ امید به فردا و آینده داشتن در انسان‌های هدفمند باعث می‌شود آرامش روانی بیشتری داشته باشند؛ اما انسان‌های بی‌هدف همیشه دربارۀ آینده‌شان نگران و مضطرب هستند؛ چون نمی‌دانند چه آینده‌ای پیش روی آن‌هاست.

  • آمادگی رویارویی با حوادث مختلف به‌جای درماندگی

چون ارزش هدف در زندگی آدم‌های هدفمند بالاست به همین علت حل مسائل و مشکلات برای آن‌ها جزئی از مسیر رسیدن به اهداف است؛ به‌عنوان مثال کرونا حادثه‌ای بود که در اجرای دوره هدف گذاری مدیربان مشکل ایجاد کرد. به همین دلیل ما تصمیم گرفتیم که دوره را مجازی برگزار کنیم.

اعتماد به نفس بالا رهاورد هدف گذاری
  • اعتمادبه‌نفس بالا

در مسیر هدف گام‌به‌گام قدم برداشتن باعث می‌شود که انسان‌های هدفمند چون در مسیر هدفشان گام‌به‌گام قدم برمی‌دارند، احساس سازندگی می‌کنند. این احساس باعث می‌شود آن‌ها به افرادی با اعتماد‌به‌نفس بالا تبدیل شوند.

  • متعهدبودن به‌جای بی‌تعهدی

انسان‌های هدفمند مثلاً در حوزۀ اجتماعی متعهد هستند. انسان هدفمند به روابط اجتماعی غنی نیاز دارد؛ اما بی‌تعهدی باعث می‌شود که جامعه آن‌ها را طرد کند

  • توجه به اولویت‌ها به‌جای سردرگمی

توچه به اولویت ها

اگر می‌خواهید موقع تصمیم‌گیری احساس سردرگمی نکنید، کارهایتان را اولویت‌بندی کنید. مطمئن باشید هدف گذاری به شما کمک می‌کند تا اولویت‌هایتان را تشخیص دهید.

انسان‌های هدفمند اولویت‌های زندگی‌شان را انتخاب می‌کنند؛ اما بی‌هدف‌ها و همیشه در دام فوریت‌ها‌ می‌افتند.

  • توجه به فرصت‌ها به‌جای تهدیدها

انسان‌های هدفمند بسیار فرصت‌طلب هستند و از هر فرصتی برای رسیدن به هدفشان استفاده می‌کنند؛ اما انسان‌های بی‌هدف‌ها دائماً درگیر این هستند که تهدیدها را رفع کنند.

  • عمل‌گرایی به‌جای حرف‌زدن

اهل عمل‌کردن باشید تا لذت شیرین موفقیت را بچشید. حتماً می‌پرسید چطور؟ جواب ما به سؤال شما این است: وقتی هدف داشته باشید، به‌جای حرف‌زدن، عمل می‌کنید. عمل‌گرایی یکی از بارز‌ترین ویژگی‌های افراد هدفمند است؛ اما اصطلاحاتی مثل از شنبه، فردا، هفتۀ آینده و… شروع می‌کنم، جملات رایج در میان بی هدف‌هاست.

پیشنهاد می‌کنیم حتماً مقالۀ جامع آموزش هدف گذاری ما را بخوانید.

بازخورد تعدادی از شرکت‌کنندگان در کارگاه هدف گذاری آقای فرهادی‌نیا

در انتهای این دوره چه اتفاقی خواهد افتاد؟

شاید یکی از سؤالات مهم شما دربارۀ دورۀ هدف گذاری پیشرفته این باشد: «اگر در این دوره شرکت کنم، چه اتفاقی برایم می‌افتد؟». ما در ادامه به این سؤال شما پاسخ می‌دهیم:

  1. تحول در حرکت (تحرک)

حتی حرکت غلطِ آدم‌ها بهتر از ساکن‌بودن است؛ همان طور که اگر آب ساکن باشد، می‌گندد، آدم‌ها هم اگر حرکتی نداشته باشند، بی‌بهره‌ می‌شوند.

تلاش ما در این دوره طراحی تمرین‌هایی است که موجب تغییر در رفتار و اَعمال شما شود که این تغییر رویه‌ها باعث تغییر در عادت‌های شما می‌شود؛

  1. تغییرِ نگرش دربارۀ برنامه ریزی و هدف گذاری

آشنایی با چند مدلِ هدف گذاری و برنامه ریزی از دیگر برنامه‌های ما در این دوره است که در صورت متعهدبودن شرکت‌کنندگان به انجام تمرینات اتفاق‌ می‌افتد. در ضمن یکی از شروط شرکت در این دوره تعهد به انجامِ تمرینات است و اگر شرکت‌کننده‌ای تمریناتش را انجام ندهد، از گروه حذف می‌شود و از ادامۀ حضور در دوره محروم می‌ماند.

تغییر یا تکمیلِ نگاه شما به هدف گذاری و برنامه ریزی شاخص دیگر ماست که با فارغ‌التحصیل‌شدن در این دوره به این کلید ارزشمند خواهید رسید.

تغییر نگرش بعد از یک سال از هر فرد انسانی جدید می‌سازد.

  1. هدف گذاری واقعی

ما در دورۀ هدف گذاری حرفه ای بستری را فراهم کرده‌ایم که شرکت‌کنندگان در این دوره هدف گذاری واقعی را به کمک پشتیبان‌های دوره شروع کنند و متمرکز روی اهدافشان وقت بگذارند تا به اهدافشان برسند.

  1. شروع عادت‌سازی

یکی از اهداف ما ار برگزاری دورۀ هدف گذاری حرفه ای این است که شما این دوره را به‌عنوان الگویی برای دوره‌ای طولانی قرار دهید؛ به‌طوری‌که به کمک ما باید عادتی جدید در خودتان ایجاد کنید و بعد از تثبیت این عادت با الگوگرفتن از آن برای ایجاد یا حذف عادت‌های جدید برنامه ریزی کنید.

  1. کسب خودآگاهی

منظور ما از خودآگاهی شناخت عادت‌ها، علایق، سلایق و… است که با تفکر، تمرین و تکرار روزانه به دست می‌آید. هدف ما این است که شما با حضور در این دوره و در دل هدف گذاری به خودآگاهی برسید.

  1. آگاهی به رسالت خودش

و درنهایت با تمرین‌ها و تجربیاتی که در این دوره به دست می‌آورید، به خودآگاهی خواهید رسید؛ این خودآگاهی و شناخت از خود لازمۀ آگاهی از رسالت خود و رسیدن به آن است.

اگر می‌خواهید چشم‌انداز بنویسید و  بدانید چه عواملی در نوشتنِ چشم‌انداز تأثیرگذار هست، پیشنهاد می‌کنیم این ویدیو را ببینید.

به نظر شما آگاهی‌هایی که از محیط و خودتان نسبت به گذشته کسب می‌کنید، چقدر در چشم‌اندازنویسی شما تأثیر دارد؟

ما پیشنهاد ویژه‌ای داریم

در کارگاه مجازی هدفگذاری در ۲۱ روز شرکت کنید. این دوره صفر تا صد با تمرین و نوشتن سروکار دارد؛ یعنی در این ۲۱روز با مربی‌گری آقای فرهادی‌نیا و همراهی گروه پشتیبانی، هر روز باید تمرین کنید و تمرین کنید و تمرین کنید و باز هم تمرین کنید. در این ۲۱روز شما تمرین‌های عالی هدفمندی را تجربه می‌کنید.

در پایان دوره اگر احساس کردید برای شما متفاوت یا ثمربخش نبود، بدون هیچ نگرانی و بهانه‌ای می‌توانید تقاضای بازگشت وجه کنید. بله. این دوره ضمانت بازگشت وجه دارد.

بله. برای اینکه بتوانید در این دوره شرکت کنید، باید نیاز به تغییر را از درون احساس کرده باشید و به‌دنبال داشتنی زندگی هدفمندی باشید.

همۀ ما کمابیش برای هدف گذاری آموزش‌هایی را دیده‌ایم. شاید بعضی از ما کتاب‌هایی را هم مطالعه کرده‌ باشیم. شاید حتی مدتی به‌اصطلاح روی فرم بوده و هدف گذاری‌هایی کرده‌ایم؛ اما بعد از مدتی دوباره به همان روال سابق رگشته‌ایم: روزمرگی، بی‌حوصلگی، خستگی، یأس، دودلی و تردید و حتی گاهی پرخاشگری یا انزوا… .

اگر از همان ابتدا کار را با همراهی و پشتیبانی راهنمایی کاربلد شروع کرده ‌بودیم، این اتفاق برای ما می‌افتاد؟

زیرا اساس آموزش کارگاهی ما حل تمرین و نوشتن اهداف است. وقتی اهدافمان را روی کاغذ می‌آوریم، تعهد و ارادۀ ما برای تلاش در محقق‌کردن آن‌ها بیشتر می‌شود. همچنین در فضای کارگاهی امکان استفاده از تجربۀ استاد دوره و راهنمایی‌های ایشان کمک زیادی به پیشروی ما می‌کند.

علت اینکه مدت این کارگاه را ۲۱ روز در نظر گرفتیم این است که برای به‌وجود‌آمدن محدوده‌ای جدید در نرون‌های عصبیِ انسان و جایگزین‌شدن سیستمِ عادت جدید در مغز فرد حداقل ۲۱ روز زمان نیاز است؛ ولی انجام دقیق سه دورۀ ۲۱روزۀ این برنامه باعث جایگزین‌شدن بدون برگشتِ سیستم جدید در مغز و ناخودآگاه شخص خواهد شد.

از سوی دیگر شما با نوشتن هدف‌های خودتان به جمع سه‌درصدیِ افراد موفقِ جامعه خواهید پیوست. متأسفانه خبر ناراحت‌کننده این است که ۹۷درصد از افراد جامعه تا آخر عمرشان هیچ فهرستی از هدف‌هایشان تهیه نمی‌کنند.

ناپلئون هیل: «چه زندگی‌هایی تغییر می‌کرد اگر مردم می‌توانستند برای خودشان هدفی مشخص داشته باشند و تا زمانی آن را دنبال کنند که در واقعیت به‌طور کامل به آن آرزو و هدف خود برسند.»

·       کسانی که اهل آموزش و یادگیری هستند؛

·       کسانی که‌ می‌خواهند روش‌های قدیمیِ آموزش را کنار بگذارند و به این نتیجه رسیده‌اند که روش‌های قدیمی جواب‌ نمی‌دهد و‌ می‌خواهند به‌روز شوند و طبق جدیدترین آموزش‌های موجود حرکت کنند؛

·       کسانی که حاضر باشند روزی حداقل نیم‌ساعت وقت‌شان را یک‌بار برای تغییر سرنوشت خود سرمایه‌گذاری کنند.

·       کسانی که به شانس اعتقاد دارند و فکر‌ می‌کنند انسان‌های موفق خودبه‌خود موفق شده‌اند یا احتمالاً شانس آورده‌اند؛

·       کسانی که فکر می‌کنند فقط با کتاب‌خواندن می‌توان همه‌چیز را یاد گرفت و خیلی کتاب‌ها را خوانده‌اند و هیچ‌چیز دیگری برای یادگیری آن‌ها وجود ندارد؛

·       کسانی که دوره‌های آموزشی مختلفی را گذرانده‌اند؛ ولی بازهم تمایلی به تغییر ندارند و می‌خواهند به شیوۀ خودشان و همان شیوۀ قدیمی زندگی کنند؛

·       کسانی که به‌دنبال تغییر و بهبود و موفقیت نیستند.

عزیزانی که در این دوره شرکت می‌کنند به احتمال زیاد یکی از موارد زیر را دارند:

▪ مدیران و کارآفرینان کسب‌و‌کار که قصد چشم‌اندازنویسی و افزایش فروش دارند؛

▪ مدیران و کارآفرینانی که قصد دارند چشم‌انداز و دانسته‌های‌شان را به کارمندانشان منتقل کنند؛

▪ مدرسانی که دوست دارند با آموزش به دیگران تغییرات مثبتی در جامعه ایجاد کنند؛

▪ تمام افرادی که از شغل فعلی‌شان رضایت ندارند؛ هرچند درآمد خوبی دارد؛

▪ کارمندانی که به هر دلیلی می‌خواهند شغل‌شان را عوض کنند؛

کارمندانی که‌ نمی‌خواهند شغل‌شان را عوض کنند، با یادگیری مهارت هدفگذاری خواهند فهمید چقدر بیشتر می‌توانند مؤثر باشند که تاکنون نبوده‌اند؛

▪ زنان خانه‌داری که قصد دارند فضای زندگی زناشویی شاد و آرمانی داشته ‌باشند؛

▪ زنان خانه‌داری که قصد دارند فرزندانی هدفمند با آینده‌‌ای تضمین‌شده داشته باشند؛

▪ و همۀ کسانی که تصمیم گرفته‌اند زندگی هدفمندی را آغاز کنند.

مخاطبین این دوره

      • مدیران؛
      • معلمان و مشاوران؛
      • دانشجویان؛
      • جوانان؛
      • آزادکاران؛
      • و همۀ آن‌هایی که برای زندگی‌شان استانداردهای بالاتری را‌ می‌خواهند.

مدرس دوره آنلاین هدف گذاری حرفه ای چه کسی است؟

مهدی فرهادی‌نیا

    •        مشاور کسب‌وکار؛
    •        در حال دفاع دکترای مدیریت حرفه‌ای کسب‌وکار DBA؛
    •        مدیر پروژۀ اولین رویداد کسب‌وکار ایران (Tehran Business Show)؛
    •        مدیر تحقیق و توسعۀ شرکت ایده تجارت هرمس (شرکت پیش‌گام در صنعت نمایشگاهی همایشی مطرح در خاورمیانه)؛
    •        مشاور و مربی شرکت گرین‌وب (شرکت پیش‌گام در صنعت طراحی وب و دیجیتال‌مارکتینگ در شرق کشور)؛
    •        مشاور و تسهیل‌گر اولین و بزرگ‌ترین مرکز مطالعه کشور (کتاب‌پردازان)؛
    •        مشاور بیش از ٣٠ سازمان و شرکت  خصوصی در ١٠ سال اخیر؛
    •        مدیر تحقیق و توسعۀ چندین شرکت پیشرو در صنایع غذایی و دانش‌بنیان در ۵  سال اخیر؛
    •        مدیر اجرایی پروژه تحقیقات بازار مجتمع نان صنعتی ناندیس، بزرگ‌ترین مجتمع تولید صنعتی نان در ایران؛
    •        مدیر اجرایی پروژۀ تحقیقات بازار هولدینگ سپاهان باتری شرکت توان باتر، بزرگ‌ترین  تولیدکنندۀ باتری UPS ایران.

پیشنهاد می کنیم برای آشنایی بیشتر با هدف گذاری مقاله چگونه می توان اهداف عملکرد مناسب تعیین کرد را بخوانید.

این دوره چه تفاوتی با دوره‌های مشابه دارد؟

تفاوتی که دوره هدف گذاری حرفه ای نسبت به دوره‌های مشابه دارد، رویکرد آن است: بیشتر از ۸۰درصد این دوره شامل‌ تمرین و کار عملی است؛ یعنی تنها ۲۰درصد این دوره آموزش و تئوری‌محور است. مسئلۀ بسیاری از ما انسان‌ها عمل‌نکردن به دانسته‌هایمان است که در این دوره ما به شما کمک می‌کنیم به آنچه می‌دانید عمل کنید.

گام‌های تغییر

شاخص ما در این دوره تحول است، نه رضایت

ادعا می‌کنیم دوره‌ای طراحی کرده‌ایم که با حضور در این دوره و عمل به دانسته‌های قبلی‌تان تحولی جدید در رویه‌های زندگی شما اتفاق می‌افتد؛ مثلا اگر تا دیروز در برنامه ریزی روزانه تنبلی می‌کردید یا ترس از شکست داشتید یا حتی تعهدی عملی نسبت به برنامه‌هایتان نداشتید، با شرکت در این دوره این مسائلتان حل می‌شود. شرط همراهی با ما در این دوره عمل‌گرایی است. درصورتی‌که اهل عمل نیستید، در اولین ایستگاه‌های دوره جا‌ می‌مانید.

سخت کوشی راه رسیدن به اهداف

سخت‌کوشی با سخت‌گیری

قبلاَ هم اشاره کردیم که ۸۰درصد محتوای این دوره عملی است؛ یعنی قرار نیست مطلب جدیدی یاد بگیرید؛ فقط با کمک پشتیابان‌های دوره قرار است وقت بیشتری را در مسیر عمل به دانسته‌ها‌یتان صرف کنید.و البته یک تهدید دوستانه: اگر به هر دلیلی به تعهدی که به انجام تمرین‌ها داده‌اید، پایبند نبودید، ما هم این اجازه را داریم که شما را از دوره حذف کنیم و البته نگران بازگشت وجه‌تان نباشید!

مبلغ سرمایه‌گذاری در این دوره

هزینۀ سرمایه‌گذاری در این دوره ۹۹۵هزار تومن است که با تخفیف ۵۳درصدی می‌توانید با ۴۶۵هزار تومان در این دوره ثبت‌نام کنید (قیمت هر دوره ۳۰درصد افزایش پیدا می‌کند)

 هزینۀ این دوره کمی گران نیست؟

اولاً اجازه بدهید به‌جای هزینه بگوییم سرمایه‌گذاری چون اگر آموزش را هزینه بدانیم، حتی یک ریال هم برایش زیاد است؛ اما با عنایت به کاربردی و کارگاهی‌بودن این دوره و بینش جدیدی که در شما برای هدف‌گذاری صحیح و آرمانی به همراه خواهد داشت و در مقایسه با سرمایۀ فکری و تجربۀ عملی مدرس این دوره که در اختیار شما قرارخواهد گرفت، این مبلغ بسیار ناچیز است.

هدف گذاری و موفقیت

 تضمین بازگشت وجه

ما به اثربخشی این دوره ۱۰۰% معتقدیم و برای این که شما نیز مطمئن باشید، اگر پس از خرید و انجام تمرینات گفته‌شده احساس کردید که مطالب آن غیرکابردی و غیرمفید بوده، می‌توانید درخواست بازگشت وجه دهید. ما ظرف کوتاه‌ترین زمان هزینۀ آن را به شما بازمی‌گردانیم.

ضمانت نامه بازگشت وجه

شاید شما بگویید که خیلی دوست دارم در دورۀ هدف گذاری حرفه ای شرکت کنم و گام بلندی برای موفقیتم بردارم؛ اما… . خوب یک سری بهانه‌ها و حتی دلایلی هست که ممکن است داشته باشید. بهانه‌هایی که حتی ممکن است مبهم باشد یا سر زبانتان هست؛ ولی یادتان‌ نمی‌آید. باشه ما به شما کمک‌ می‌کنیم:

بهانه‌های منطقی برای شرکت‌نکردن در دورۀ هدف گذاری حرفه ای

  •   شرایط مالی برای هزینه‌کردن در این دوره رو ندارم.
  •  اینا فقط وقت تلف کردنه. من خیلی آموزش‌ها دیدم؛ ولی نتیجه نگرفتم.
  • یه مدتی داغم و اوضاع خوبه؛ ولی دوباره برمی‌گردم به اوضاع قبلی.
  •  سرم خیلی شلوغه
  •  الان کارهای مهم‌تری دارم.
  •  آقا من همون چیزایی رو که‌ می‌دونم عمل کنم، درست می‌شه اوضاعم… .
  •  خیلی گرونه، ارزشش رو نداره!
  • بعید‌ می‌دونم اثری داشته باشه؛ وگرنه خیلی‌ها‌ می‌رفتن این سمت‌ها.
  • دیگه از من که گذشته.
  • این چیزا با آموزش درست‌ نمی‌شه! باید استعدادش رو داشته باشی!
  • با آموزش که آدم عوض‌ نمی‌شه؛
  • اگه راست می‌گن چند نفر تا حالا با این دوره‌ها زندگی‌شون زیرورو شده؟
  • راز موفقیت سه تا پِ است: پول، پارتی، پررویی که من هیچ‌کدوم رو ندارم.
  • ای بابا با این اوضاع اقتصادی دیگه مجالی برای کار و آموزش نیست.
  • ما تو کشور جهان سومی هستیم و درست بشو نیستیم.
  • حالا بذار ببینم چی میشه، شاید بعد… .
  • و… .

اما اگر می‌خواهید زندگی‌تان در پنج سال آینده تفاوت زیادی با الان داشته باشد، این بهانه‌ها را زیر پا بگذارید و در دوره هدف گذاری حرفه ای شرکت کنید.

و یک داستان واقعی از تفاوت‌ میان انسان‌های هدفمند و بی‌هدف

سال‌ها بود تلاش زیادی‌ می‌کردم؛ ولی به آنچه‌ می‌خواستم‌ نمی‌رسیدم.

رؤیاهایم همیشه دست‌نیافتنی بود. هر روز افرادی را در کنار خود‌ می‌دیدم که موفق هستند، بدون نگرانی و اضطراب زندگی‌ می‌کنند و حتی نصف من هم کار‌ نمی‌کنند؛ ولی من اگر کمی سستی نشان‌ می‌دادم‌ نمی‌توانستم از عهدۀ تعهدات خودم برآیم.

روزی در حال رانندگی به نوار کاستی گوش‌ می‌دادم. استاد موفقیت دربارۀ قدرت‌داشتن رؤیا و هدف صحبت‌ می‌کرد. شاید تا آن زمان صدها نوار کاست از این نوع را شنیده بودم. اما گویی هیچ‌کدام از آن‌ها تأثیری در زندگی من نداشت. گوش‌دادن به نوارهای کاست برای من به عادت تبدیل شده بود.

خلاصه در حال گوش‌دادن بودم که جمله‌ای نظرم را بسیار جلب کرد. شاید آن جمله را قبلاً جایی شنیده بودم؛ اما این‌بار در ذهنم جرقه‌ای ایجاد کرد. به یاد دارم که اتومبیل را نگه داشتم و آن نوار را چند بار برگرداندم تا چند بار آن جمله را بشنوم. همیشه دنبال چیزی پیچیده و گران‌قیمت بودم تا زندگی مرا تغییر دهد و مشکلاتم را حل کند؛ اما آن جملۀ ساده از نوار کاست زندگی مرا عوض کرد. شاید بسیاری از افراد موفق هم به همین اصل در زندگی خود عمل کرده‌اند و حتی اهمیت آن را هم ندانند. آن جمله طلایی این بود.

برای چیز‌هایی که باید عوض شوند، باید تصویری واضح از آنچه می‌خواهید داشته باشید تا آن‌ها را دگرگون کنید. 

  1. علی همتی :

    سلام
    خیلی ممنون از دوره خوبتون
    من دوره اول رو شرکت کرده بودم، ولی بخاطر یه‌سری مشکلاتی که برام بوجود اومد، نتونستم ادامه بدم و خارج شدم.
    اما دوره چهارم رو با تمام قدرت ادامه دادم و خداروشکر تونستم هدفم رو پیدا کنم و پایبندی بهش رو یاد بگیرم.
    تشکر از آقای فرهادی‌نیا بابت محتوا و اقدامات عالی دوره🌻

    • مهدی فرهادی‌نیا :

      سلام آقای همتی عزیز
      خیلی ممنون از بازخوردی که دادین. خدا رو شکر. این بهترین جمله‌ای هست که معمولا از شرکت‌کنندگان در دوره هدف گذاری حرفه‌ای می‌شنویم. خیلی خوشحالیم که شما هم هدف زندگی تون رو پیدا کردید و ما در این مسیر بهتون کمک کردیم.
      موفق باشید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *