دوره آموزش کوچینگ و تربیت کوچ حرفه ای «کوچ ماهر»
| نحوه برگزاری | کلاس آنلاین (وبینار) + ویدیو آموزشی |
| مدت دوره | ۱۱۱ ساعت (۶۱ ساعت کارگاه + ۵۰ ساعت تمرین) |
چرا آموزش کوچینگ ؟
بیاید اول درباره این صحبت کنیم که چرا آموزش کوچینگ و یادگرفتنِ آن در قرن ۲۱ مهم هست، چه کسانی باید در دوره های کوچینگ و تربیت کوچ حرفه ای شرکت کنند و یادگیری این مهارت چه دستاوردهایی برای شرکت‌کنندگان این دوره‌ها دارد؟
ثبت نام و شرکت در کلاس های کوچینگ کمکتان میکند به مهارتهای قرن ۲۱ مسلط شوید.
دستاوردهای شرکت در دوره های کوچینگ
- بهبود عملکرد (در زندگی شخصی و سازمانی)؛
- کسب خودآگاهی (در زندگی شخصی و سازمانی)؛
- کمک به رشد و توسعه دیگران؛
- راه‌اندازی شغلی جدید و رو به پیشرفت؛
- رشد و تحول در زمینه‌های مختلف که شامل موارد زیر می‌شود:
- برقرار ارتباط موثر با دیگران با یادگیری مهارتهای همدلی، گوش‌دادن فعال، پرسشگری، قضاوت‌نکردن و…؛
- تقویت مهارت حل مسأله؛
- کسب و بهبود نظم فکری؛
- افزایش مسئولیت‌پذیری در قبال تصمیمات خود؛
- تقویت تفکر انتقادی؛
- تقویت تفکر خلاق و خلاقیت؛
- افزایش عملگرایی و اقدام؛
- تقویت و بهبود قدرت تصمیم‌گیری؛
- تقویت مهارت رهبری؛
اگر برای ثبت نام در بهترین دوره کوچینگ و شرکت در آن به مشاوره نیاز دارید، به یکی از سه راه زیر اقدام کنید:
- درخواست‌تان را برای شرکت در دوره اموزش مهارت کوچینگ با پرکردن فرم زیر به اطلاع ما برسانید تا در اولین فرصت با شما تماس بگیریم؛
- با شماره ۰۹۱۵۴۵۲۱۳۳۸ تماس بگیرید؛
- به شماره ۰۹۱۵۴۵۲۱۳۳۸ در واتساپ پیام دهید.
توضیحات آقای فقیری (مدرس دوره) درباره دوره کوچ ماهر
اگر سوالی دارید، با ما تماس بگیرید…
مشخصات دوره جامع اموزش کوچینگ فردی کوچ ماهر
دوره آموزش کوچینگ ما بهصورت مجازی برگزار می‌شود و شامل ۱۱۱ ساعت آموزش عملی و کارگاهی است که شامل بخش‌های زیر است:
- ۳۶ ساعت (۱۸ جلسۀ ۲ساعته) کلاس کارگاهی بهصورت آنلاین و مجازی از طریق وبینار؛
- ۹ ساعت فیلم ضبط‌شدۀ آموزشی در مجموعۀ مدیربان دررابطه‌با آموزش مهارت‌ها و ابزارهای کوچینگ؛
- ۲۰ جلسۀ یک‌ساعتۀ کوچینگِ تمرینی. در این جلسات شما می بایست فرد دیگری را کوچ کنید؛
- ۲۰ جلسۀ یک‌ساعتۀ کوچینگِ هم‌سطح تمرینی؛
- ۱۰ جلسۀ یک‌ساعتۀ کوچینگ. در این جلسات یک کوچ ماهر شما را کوچ خواهد کرد؛
- ۱۶ ساعت فیلم و وبینار کارگاهی ویژۀ راه‌اندازیِ شغل کوچینگ؛
- پشتیبانی در حین دوره به‌وسیلۀ اکشن‌کوچ؛
- منتورکوچینگِ فردی؛
- منتورکوچینگ گروهی؛
- آموزش و آشنایی با شیوۀ راه‌اندازیِ کسب و کار کوچینگ؛
- ارائۀ منابع و جزوه کوچینگ (جزوه‌‌های آموزشی موردنیاز در قالب فایل pdf)؛
- امکان پرسش‌وپاسخ و رفع اشکال با مدرس دوره؛
سرفصل دوره کوچینگ «کوچ ماهر» (وبینار + ویدیو + جزوه کوچینگ)
- آشنایی با کوچینگ
- کوچینگ چیست؟ کوچ کیست؟
- صلاحیت‌های کوچینگ
- ارتباط مؤثر؛
- گوش‌دادن فعال؛
- همدلی؛
- پرسشگری موثر؛
- بازخورددادن؛
- تبریک و قدردانی.
- مهارتهای پایه و پیشرفتۀ کوچینگ
- مدل GROW؛
- مدل ORACLE؛
- اصول اخلاقی کوچینگ؛
- هدف‌گذاری و برنامه‌ریزی؛
- ابزارهای پیشرفته در کوچینگ؛
- حمایتگری از اقدام و عمل کوچی.
- تثبیت و تمرین مباحث کوچینگ
- منتور کوچینگ؛
- سوپرویژن.
- راه‌اندازی کسب‌وکار کوچینگ
- فروش و بازاریابی؛
- برندینگ و پرسونال برندینگ ؛
- تبلیغ‌نویسی؛
- دیجیتال مارکتینگ؛
- پنج نیروی رقابتی پورتر؛
- آینده‌پژوهی؛
- چند ساعت در ماه اجرا کنیم؟
- مبانی اولیۀ بازاریابی؛
- جلسۀ هم‌خوانیِ کتاب کاتلر؛
- مخاطب شخص را می‌خرد؛ نه خدمت را؛
- نحوۀ پرزنت (ارائۀ) کوچینگ به مشتریان؛
- فروش کوچینگ به مراجع سرشلوغ.
اگر سوالی دارید، با ما تماس بگیرید…
نظر تعدادی از شرکت‌کنندگان دوره تربیت کوچ حرفه ای
نظر آقای حاتمی (رئیس گروه سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان کرمانشاه) یکی از شرکت‌کنندگان دوره کوچ ماهر دربارۀ استفاده مفید از این دوره
نظر سرکار خانم عبداللهی (کارشناس معماری و مربی مهارت های ارتباطی) یکی از شرکت‌کنندگان دوره یازدهم کوچ ماهر دربارۀ این دوره
نظر سرکار خانم خیاط (دانشجوی کارشناسی ارشد روان‌شناسی تربیتی و کوچ توسعه فردی بانوان) یکی از شرکت‌کنندگان دوره ششم کوچ ماهر دربارۀ این دوره
اگر سوالی دارید، با ما تماس بگیرید…
- اگر مدیر هستید، شرکت در دوره آموزش مهارت کوچینگ (که بعضی به اشتباه آن را دوره مربیگری کوچینگ می‌گویند) به شما کمک میکند ارتباط بهتری با کارمندانتان برقرار و تیمتان را بهتر رهبری کنید و البته در کنار آن از نظر شخصی هم رشد کنید. اکثر مدیران بیشتر تمایل دارند به‌جای اینکه به کارمندشان گوش دهند، صحبت کنند. این کار باعث می‌شود کارمندانشان نتوانند توانایی‌ها و ظرفیت‌هایشان را بروز دهند و در محیط کار رشد کنند.
- در دوره کوچینگ توسعه فردی «کوچ ماهر» یاد می‌گیرید چطور مدیر بهتری باشید تا کارمندانتان با عشق در سازمان شما کار کنند و بودن در مجموعۀ شما را به هرجای دیگری ترجیح دهند. کوچینگ کمک میکند تا رابطه برد-بردی بین «مدیر در نقش کوچ» و کارمندان برقرار شود. پیشنهاد می‌کنیم مقاله کوچینگ توسعه فردی را هم مطالعه کنید.
تصاویری از تدریس کوچینگ استاد فقیری برای مدیران ایران خودرو
- کوچینگ مسیری برای محقق شدن ایده‌های شماست. تا حالا برایتان پیش آمده که ایده‌ای در ذهنتان داشته ولی برای اجراکردنش کاری نکرده باشید؛ اما دوست داشته باشید آن را اجرایی کنید؟ کوچینگ مسیری است که می‌توانید در آن ایده‌هایتان را محقق یا حداقل بدانید باید با آن‌ها چه کنید. این مسیر با همیاری شخصی دیگر اتفاق می‌افتد که به او کوچ (مربی) میگوییم.
مهارت کوچینگ شیوه‌ای نوین برای حل مسئله‌های شماست. این شیوه خیلی کارآمد است؛ چون به حرکت و اقدام منجر می‌شود. در دانش کوچینگ معتقدیم این مسأله مال شما و راه‌حل آن هم نزد خود شماست و باید راه‌حلش را خودتان پیدا کنید؛ اما چطور؟ کوچ، یک شخصی است که با استفاده از یک سری مهارت‌ها و ابزارها و ایجاد انگیزه به شما کمک میکند تا خلاقیت در شما شکوفا شود و بتوانید این راه‌حل‌ها را از درونتان پیدا کنید.
ما حداقل ۵ نوع یادگیری داریم. باارزش‌ترینِ آن‌ها یادگیریِ مشارکتی است. فرایند کوچینگ بسیار شبیه به این نوع یادگیری است. کوچینگ یعنی اینکه بتوانید از خودتان یاد بگیرید و به خودتان یاد بدهید. یادگیری از خود خیلی ارزشمندتر و کاراتر است.
اگر سوالی دارید، با ما تماس بگیرید…
دستاوردهای شرکت در کلاس کوچینگ مدیربان (دوره کوچ ماهر)
چرا دوره تربیت کوچ ماهر
دوره کوچینگ مربیگری فردی ما چه ویژگی‌هایی دارد که به ما اطمینان می‌دهد شرکت در این دوره را به شما پیشنهاد کنیم؟ دوره کوچ ماهر یک دوره جامع کوچینگ است. در این بخش به تنها ۷ ویژگی بارز این دوره اشاره می‌کنیم:
- حضور استادی باتجربه به‌عنوان مدرس دوره
مدرس این دوره، آقای حمید فقیری، سابقه‌ای درخشان درزمینۀ اموزش کوچینگ و اجرای جلسات کوچینگ دارند.
یکی از ارزش‌گذاری‌های فدراسیون بین المللی کوچینگ (ICF) برای میزان توانمندی و مهارت کوچ‌ها میزان ساعت جلسات کوچینگ و تجربۀ آن‌هاست.
- کارگاهی‌بودن
یادگیریِ مهارت کوچینگ به تمرین و ممارست نیاز دارد؛ بنابراین شما باید علاوه بر مشاهدۀ ویدیو‌های آموزشی بستۀ کوچ ماهر در خودِ کلاس بهصورت زنده و تحت نظارت مدرس مهارتهای موردنیاز کوچینگ را تمرین کنید. این تمرین‌ها و جلسات کمک میکند تا مدرس بتواند نکات لازم برای اجرای هرچه بهتر جلسات کوچینگ را به شما آموزش دهد.
- مستمربودن دوره
برای ماهرشدن در هر مهارتی نیاز دارید آن را تدریجی یاد بگیرید. آموزش‌های مقطعی پایدار نیستند و به عمل تبدیل نمی‌شوند.
در کوچ ماهر این بستر را برای شما فراهم کرده‌ایم تا در مدت ۹ ماه این مهارت را بهصورت کارگاهی و عملی یاد بگیرید، از آن در زندگی و کسب‌وکارتان استفاده کنید و در شغل کوچینگ مشغول به کار شوید.
نظارت مدرس دوره بر فرایند کوچینگ شما
اجرای کامل و بی‌نقصِ فرایند کوچینگ خیلی مهم است و نظارت و تجربۀ مدرس دوره به این موضوع کمک زیادی میکند. این نظارت و تجربه کمک میکند تا علاوه بر اینکه شما ایرادات خودتان را متوجه می‌شوید، بتوانید کوچینگ را بهصورت عالی پیاده‌سازی و اجرا کنید.
- در میدانِ عمل بودن
از ویژگی‌های مهم دوره کوچ ماهر می‌توان به این مورد اشاره کرد: شما در حین یادگیریِ مهارت های کوچینگ در طول دوره و پس از اتمام آن می‌بایست تحت نظارت گروه آموزشی مدیربان افراد واقعی را کوچ کنید؛ مسلماً بازخوردهای گروه آموزشی به شما کمک میکند تا این مهارت را حرفه ای تر یاد بگیرید.
- فرصت‌های شغلی کوچینگ پس از دوره
به جرأت می‌توانیم بگوییم اگر شما کلیۀ تمرین‌های این دوره را انجام بدهید، مجموعۀ مدیربان باتوجه‌به نیاز خود به شما پیشنهاد همکاری خواهد داد؛ بنابراین می‌توانید همکار ما در مجموعۀ مدیربان شوید.
- محتوای آموزشی و کارگاهیِ باکیفیت
ارائۀ آموزشی باکیفیت برای ما بسیار مهم و اساسی است؛ محتوای آموزشی این دوره براساس نیاز واقعی کوچی‌ها (مراجعان) تدوین شده است و تقدیم شما دانشجویان کوچینگ می‌شود.
اگر سوالی دارید، با ما تماس بگیرید…
سؤالات متداول درباره دوره کوچ ماهر
سؤالاتی که ممکن است برای شما پیش بیاید:
ما آموزش کوچینگ مان را بهصورت مجازی و غیر حضوری برگزار می‌کنیم؛ زیرا مزایای زیر را دارد:
- تمرکز بیشتر شرکت‌کنندگان در کلاس آنلاین؛
- راحتی در پوشش و موقعیت متناسب با فضای دلخواه شرکت‌کنندگان؛
- کاهش هزینه‌های رفت‌وآمد؛
- کاهش اتلاف زمان؛
- ارزان‌تر بودن نسبت به دوره‌های حضوری؛
- بازدهی بالاتر برای یادگیری؛
- نداشتنِ محدودیت مکانی؛
- و… .
- حمید فقیری مدرس مهارتهای کوچینگ با بیش از ۲۵۰۰ ساعت تجربۀ آموزش کوچینگ و همچنین اجرای کوچینگ؛
- مدرس کوچینگ در شرکت‌های آموت، ماموت، کتاب‌پردازان و مدیربان؛
- مدرس کوچینگ برای کارمندان شهرداری مشهد؛
- آموزش مهارتهای ویژه مدیران در شرکت گاز و نفت عسلویه؛ منطقه عملیاتی نار و کنگان؛
- مدرس کوچینگ برای گروه برنامه ریزی شهرداری مشهد؛
- آموزش مهارتهای پرسشگری و تفکر در بنیاد فرهنگی رضوی (وابسته به آستان قدس رضوی)
- تجربۀ برگزاری ۱۳ دوره آموزش کوچینگ؛
- مدرس مهارتهای نرم در مؤسسات فرهنگی و آموزشی و مدیریتی.
بله. ما از بین افرادی که دوست دارند در این دوره شرکت کنند، افراد زیر را گزینش می‌کنیم:
- افرادی که شوق به یادگیری مطالعه و پیشرفت یکی از اولویت‌های آن‌هاست؛
- افرادی که به یادگیری کوچینگ علاقه دارند؛
- افرادی که دوست دارند هم به خودشان و هم به دیگران کمک کنند؛
- افرادی که اهل انجام تمرین و عمل‌گرا هستند.
قطعاً. اگر شما در دوره ۹ماهه کوچ ماهر حداقل ۵ و حداکثر ۲۱ ساعت در هفته برای تمرین‌کردن وقت بگذارید، سه برابر سرمایه‌ای را که صرف شرکت در این دوره کرده‌اید، به دست می‌آورید.
اگر آموزش‌های ما را اجرا کنید و با وجود این درآمدتان به این سطح نرسد، تمام مبلغ سرمایه‌گذاری شما را برمی‌گردانیم.
شرکت در این دوره را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟
- رهبران و مدیران ارشد سازمان‌ها؛
- آزادکارها (فری‌لنسر‌ها)؛
- دانشجویان (خصوصاً رشته‌های گروه علوم انسانی و مهندسی)؛
- مشاوران و مربیان و منتورها؛
- مدیران و کارشناسان منابع انسانی؛
- مدیران و کارشناسان بازاریابی و فروش؛
- مربیان و سرپرستان ورزشی؛
- مؤسسان و مدیران مشاغل نوپا (استارتاپ‌ها)؛
- مشتاقان وعلاقه‌مندان به یادگیری مهارت کوچینگ.
هزینه دوره کوچینگ مدیربان چقدر است؟
خیلی‌ها از ما می‌پرسند قیمت دوره کوچینگ فردی مدیربان چقدر است. بیایید به‌جای هزینه کلمۀ سرمایه‌گذاری را به کار ببریم. هزینه سرمایه‌گذاری برای شرکت در این دوره در برابر دستاوردهای حضور در آن بسیار ناچیز است. در این دوره امکان ثبت‌نام از طریق پرداخت اقساطی را برای علاقه‌مندان به یادگیری کوچینگ فراهم کرده‌ایم
اگر سوالی دارید، با ما تماس بگیرید…
یک دیدگاه در دوره آموزش کوچینگ «کوچ ماهر»
یه مزیت بزرگی که شرکت در این دوره برای من داشته به جز مهارت هایی که در حال یادگیری اون ها هستیم ، اعتماد به نفس و عزت نفسم به شدت افزایش پیدا کرده و با وجود اینکه درونگرا هستم یادگرفتم چطور باید ارتباط برقرار کنم . به نظر من کوچینگ مهارت خوب و درست زندگی کردنه مهارته ارتباط برقرار کردنه . کوچینگ یه نقطه نیست که بهش برسی و تموم شه کوچینگ یه مسیره برای همیشه رشد کردن برای روز به روز بهتر شدن ، و خیلی خوشحالم برای یاد گرفتن این مهارت این مجموعه رو انتخاب کردم .
سلام و عرض ادب و احترام خانم عبداللهی
خیلی ممنون از شما و خوشحالم که کوچینگ رو خوب درک کردین. از اینکه در دوره کوچینگ کوچ ماهر شرکت کردید و دستاوردهای خوبی به دست آوردید، بسیار خوشحالیم
موفق باشید