دوره آموزش کوچینگ تربیت کوچ ماهر
دوره آموزش کوچینگ کوچ ماهر محصولی جدید از مدیربان برای شما همراهان و افرادی که تصمیم به ارتقاء مهارت ها و توانایی خود دارند. با جزئیات این دوره بیشتر آشنا شوید :
بسته آموزش کوچینگ (تربیت کوچ ماهر)
شغلی که درآمدش حاصل از موفقیت و رشد دیگران است
چگونه بدون سرمایه گذاری زیاد و با کسب مهارت در رهیاری (کوچینگ) هم باعث رشد و پیشرفت مشتریان خود شوید و هم خود رشدکرده و درآمد بالایی کسب کنید؟
راز رشد یافتن و رشد دادن همزمان در حرفه رهیاری (کوچینگ) چیست؟
همان طور که می دانید در هزاره سوم کسب و کارها به سمت اولویت دادن به منابع‌انسانی و دانش نرم سوق پیدا کرده‌اند به گونه‌ای که عمده سازمان‌ها چاره‌ای ندارند که روی توسعه کیفی منابع انسانی کار کنند.
آیا می دانید کوچینگ در آمارها جزو موثرترین پیشران‌ها و زمینه‌های توسعه سازمانی معرفی شده و فقط در کشور کانادا در سال ۲۰۱۶ به عنوان دومین حرفه رو به رشد شناخته شده است؟
یک کوچ ماهر کمک می‌کند تا افراد بتوانند با افزایش خودآگاهی، بهبود عملکرد، خودآغازگری، هدفمندی و شفافیت، سطح زندگی فردی و شغلی خود را ارتقا داده و راهکارهای خلاقانه ای را برای حل مسائل و رسیدن به اهداف تعیین شده به کار بندند.
آیا می دانید بزرگان صنایع و کسب کارهای بین المللی دنیا همیشه از خدمات و رهیاری های یک یا چند کوچ بهره مند هستند؟
و حتما این جمله معروف از بیل گیتس را شنیده اید که می گوید هر فردی نیاز به کوچینگ دارد.
در این حرفه شما در معرض ایده ها و تجارب ارزنده مدیران و صاحبان حرفه‌های مختلف قرارمی گیرید و کمک می کنید که خودشان به راهکارها و راهبردهای موردنیاز خود برسند.
با گذراندن دوره ستارگان ره یاری در مدتی معادل دو ترم دانشگاهی تبدیل به کوچ ماهری شویدکه مشتریان شما از همراهی و ره یاری شما شگفت زده شده و شما را به دیگران معرفی نمایند و بتوانید کسب درامد کنید.
همین الان از طریق فرم زیر درخواست مشاوره بدهید
تا در اولویت مشاوره رایگان با اساتید این دوره قرار بگیرید.
۷ ویژگی از مزایای بسته آموزشی – کارگاهی تربیت کوچ ماهر
۱٫ تجربه۳ سال اجرا و آموزش کوچینگ در بستر واقعی زندگی و کسب و کار
تنها با مطالعه کتاب و مقاله هایی در مورد کوچینگ و یا با گرفتن مدرک کوچینگ شما تبدیل به کوچ نمی شوید، بلکه می بایست شما ابتدا کوچینگ را به خوبی آموزش ببینید و بعد آن را اجرا کنید تا به توانمندی برسید.
کوچینگ مثل قالی دست باف است. قالی دستباف هر چقدر بیشتر پا بخورد و استفاده شود ارزشش بیشتر می شود.
فدراسیون بین المللی کوچینگ ( ICF) هم یکی از ارزش گذاری هایی که برای کوچ ها می کند بر اساس میزان ساعت و تجربه کوچینگ آنهاست.
بسته آموزشی – کارگاهی کوچ ماهر هم با توجه به این موضوع به گونه ای طراحی شده است تا شما بتوانید علاوه بر این که کوچینگ را به خوبی آموزش می بینید، بتوانید این مهارت را تحت نظارت تمرین کنید و در روندی طبیعی تبدیل به کوچ ماهر شوید.
حمید فقیری با تجربه بیش از ۴۰۰ ساعت اجرای کوچینگ و بیش از ۷۰۰ نفر ساعت آموزش کوچینگ ، تجربه خوبی دارد که به شما کوچینگ را آموزش دهد و شما بتوانید زیر نظر وی و تیم آموزشی مدیربان به کوچ ماهری تبدیل شوید.
۲٫ کارگاهی بودن
یادگیری مهارت کوچینگ مستلزم تمرین و ممارست است.
لذا می طلبد علاوه بر مشاهده ویدیو های آموزشی که ما دربسته کوچ ماهر برای شما گنجانده ایم، تمرین در خودکلاس زنده و زیر نظر مدرس انجام گیرد. تا مدرس بتواند نکات لازم را برای اینکه شما بتوانید یک کوچینگ ماهرانه را اجرا کنید و مراجع را از لذت دستیابی به نتایج کوچینگ بهره مند کنید به شما بگوید.
۳٫ مستمر بودن دوره
مهارت مند شدن در یک زمینه مهارتی نیازمند آن است که بتوانیم آن را در طول یک دوره تدریجی یاد بگیریم
آموزش ها و یا آموخته هایی که مقطعی بوده است خیلی پایدار نبوده و به حوزه ی عمل ما در نیامده است .
بسته آموزشی کوچ ماهر این بستر و فضا را برای شما فراهم کرده است تا بتوانید این مهارت اساسی به آرامی اما اصولی و محکم یاد بگیرید و بتوانید از آن در زندگی و کسب وکار خود استفاده کنید و از آن کسب درآمد کنید.
۴٫ نظارت مدرس دوره بر فرآیند کوچینگ شما
خیلی مهم است که شما بتوانید پروسه کوچینگ را به طور کامل و بی نقص اجرا کنید لذا نظارت و منتوری مدرس دوره بسیار حائز اهمیت است تا علاوه بر اینکه شما ایرادات خود را متوجه می شوید بتوانید فرآیند کوچینگ ناب را پیاده سازی و اجرا کنید و این مهم محقق نخواهد شد مگر با نظارت مدرس و تمرین و ممارست شما به عنوان یادگیرنده این مهارت بین اللملی و لذت بخش.
۵٫ در میدان عمل بودن
از ویژگی های مهم بسته مهارت آموزی کوچ ماهر این است که شما در حین آموزش و پس از اتمام آموزش ها می بایست افراد واقعی را کوچ کنید و بازخورد توسط تیم آموزشی مدیربان رصد و نظارت می شود تا شما صلاحیت های لازم را در این زمینه کسب کنید.
۶٫ فرصت های شغلی کوچینگ پس از دوره
به جرآت می توان گفت اگر شما کلیه تمارین را و مراحل تربیت کوچ ماهر را به خوبی طی کنید مجموعه مدیربان با توجه به نیاز خود به شما پیشنهاد همکاری خواهد داد و می توانید در مجموعه مدیربان مشغول به فعالیت شوید.
۷٫ محتوای آموزشی و کارگاهی با کیفیت
کیفیت محصول مهارتی کوچ ماهر خیلی مهم و اساسی بوده و می باشد لذا تصمیم گرفتیم که ویدیو های آموزشی را در استدیو واقعی ضبط کنیم و در اختیار شما بگذاریم.
محتوای آموزشی بر اساس نیاز واقعی کوچی ها به شما دانش پذیران کوچینگ تقدیم خواهد شد تا بالاترین کیفیت آموزشی را تجربه کنید.
مخاطبین این دوره چه کسانی هستند ؟
رهبران و مدیران ارشد سازمان‌ها
آزادکارها (فری‌لنسر‌ها)
دانشجویان (خصوصا رشته‌های گروه علوم انسانی و مهندسی)
مشاورین و مربیان و منتورها
مدیران و کارشناسان منابع انسانی
مدیران و کارشناسان بازاریابی و فروش
مربیان و سرپرستان ورزشی
موسسان و مدیران استارتاپ‌ها
مشتاقان وعلاقه مندان به یادگیری مهارت کوچینگ
اگرشما هم :
علاقه مند به ارتقاء سطح زندگی خود و دیگران هستید.
فردی دارای اعتبار و معتمد اطرافیان برای حل مسائل و مشکلاتشان هستید.
به دنبال توسعه دانش و مهارتهای فردی و کسب کاری هستید.
می خواهید در شغل خود ارتقا پیداکرده و دستمزد بیشتری دریافت کنید.
می خواهید در کنار اشتغال به کار خود شغل دومی با درآمد مناسب داشته باشید.
می خواهید به عنوان کوچ ماهر به صورت حرفه ای وارد این کسب و کار شوید.
از این مهارت برای افزایش اثربخشی و کارآیی سازمان خود بهره گیری کنید.
شرکت در این دوره یک راهکار سریع و تضمینی برای موفقیت شماست.
همین الان از طریق فرم زیر درخواست مشاوره بدهیدتا در اولویت مشاوره رایگان با اساتید این دوره قرار بگیرید.
با تهیه این بسته آموزشی – کارگاهی دقیقا چه چیزی دریافت می کنیم ؟
۳۰ ساعت کلاس کارگاهی آنلاین مجازی (وبینار) شامل ۱۵ جلسه ۲ ساعته
۱۵ ساعت فیلم ضبط شده آموزشی مهارت های ابزارهای کوچینگ در مدیربان
۲۰ جلسه یک ساعته کوچینگ تمرینی که شما می بایست فرد دیگری را کوچ کنید.
۲۰ جلسه یک ساعته کوچینگ همسطح تمرینی
۱۰ جلسه یک ساعته کوچینگ که توسط یک کوچ ماهرکوچ خواهید شد.
۱۶ ساعت فیلم و وبینار کارگاهی- عملی ویژه راه اندازی کسب وکار کوچینگ
به عنوان بستری برای رشد و تمرین و شبکه سازی بین دانش‌پذیران
پشتیبانی حین دوره
منتورکوچینگ فردی
منتورکوچینگ گروهی
شیوه ی راه اندازی کسب وکار کوچینگ
ارائه منابع و جزوه‌‌های آموزشی موردنیاز در قالب Pdf
امکان پرسش و پاسخ و رفع اشکال با مدرس دوره
یک هدیه ویژه برای شما که در این دوره ثبت نام می کنید :
کتاب های لاتین و ترجمه شده در زمینه کوچینگ و فرهنگ کوچینگ
همین الان از طریق فرم زیر درخواست مشاوره بدهید
تا در اولویت مشاوره رایگان با اساتید این دوره قرار بگیرید.
کوچینگ چیست ؟
آیا کوچینگ همان مشاوره است؟
کوچینگ همان مربیگری است؟
کوچینگ چیست ؟
برای درک بهتر از فرآیند کوچینگ تعاریف واحد از زاویه نگاه های متفاوت آورده شده است:
یه چیزی شبیه مشاوره است اما تفاوت هایی با اون داره.
ساده بخوام بگم یک رابطه حمایتی بین کوچ (کسی که کمک می کنه) و کوچی ( کسی که کمک رو دریافت می کنه) است که در قالب یک سری جلسات گفتگویی به نام کوچینگ اتفاق می افتد.
این فرآیند چند ویژگی داره که اون رو از مشاوره متمایز می کنه.
یک چارچوب فکری-گفتگویی است که بین دو نفر کوچ (کسی که کمک می کنه) و کوچی ( کسی که کمک رو دریافت می کنه) اتفاق میافته تا کوچی توانمند تر بشه. بتونه به اون خواسته هایی که داره برسه.
کوچینگ یه روند تعاملی بین دو نفر کوچ و کوچی است که کوچی توی این روند توانمند تر میشه و به اهدافی که میخواد برسه ،با مسئولیت خودش میتونه میرسه.
حرکت بین از وضع موجود به وضع مطلوب.
همه ما دوست داریم به یه سری از هدف هایی توی زندگی مون برسیم اما شاید تنهایی سختمون باشه. به خاطر همین یکی که میتونه ما رو ره یاری کنه توی مسیر رسیدن به اهدافمون میاد و کمک مون میکنه که ما بتونیم بهترین خودمون باشیم تا به مقاصدمون برسیم یا اگر نمیرسیم بفهمیم که چرا نمیرسیم یا اینکه چکار باید بکنیم تا برسیم. به شخص ره یار می گن کوچ.
شده تا حالا یه ایده ای داشته باشی توی ذهنت و کاری براش نکرده باشی و دوست داشته باشی اون رو اجرایی کنی؟
کوچینگ یه مسیری است تا تو بتونی ایده هایی که داری رو محقق شون کنی یا بدونی باید باهاشون چیکار کنی.
این مسیر با همیاری یکی دیگه اتفاق میافته که به اون میگن کوچ.
حالا این ایده میتونه توی کسب وکارت یا زندگی ات یا هر حوزه ی دیگه ای باشه.
کوچینگ یه شیوه ی نوین برای حل مساله هاته که کار آمدی خوبی داره و مبتنی بر حرکت واقدام است.
چون توی کوچینگ معتقدیم این مساله برای تو است و راه حل هم نزد خود توست ولی باید راه حل رو پیداش کنی. چه جوری؟ با ره یاری یه کوچ که یه سری ابزارهایی داره تا بتونه این راه حل ها رو از درون تو پیدا کنه.
ما حداقل ۵ نوع یادگیری داریم.
باارزش ترین آن یادگیری مشارکتی است.
پروسه کوچینگ خیلی شبیه این نوع از یادگیری است.
کوچینگ یعنی اینکه بتونی از خودت یادگیری و به خودت یاد بدی.
یادگیری از خود خیلی ارزشمند تر و کاراتر است برای ما.
ما اندوخته هایمان را باید فعال کنیم تا آنچه را که نمیدانیم بدانیم.
یعنی بدانیم دقیقا چه چیزی را نمیدانیم تا حرکت کنیم و مسائلمان را حل کنیم و به اهدافمان برسیم.
کوچینگ مسیری برای عملی کردن دانسته.
ما ممکنه خیلی چیزا رو بدونیم ولی همون چیزهایی که میدونیم رو عملی نکردیم.
دانسته ها ی ما مثل آب است اگر به جریان نیافتد می گندد.
ما می دانیم اما روی دانسته هایمان گرد و غبار گرفته، برای اینکه آنها را به جریان بندازیم باید تمیزشون کنیم و گرد و غبار رو بگیریم تا دانسته یمان زیمنه عملی شدن پیدا کنند.
فرآیند کوچینگ چیزی شبیه این جریان تمیز کردن و فعال کردن دانسته یمان است.
کوچینگ مسیری است برای حرکت از وضع موجود به وضع مطلوب.
یعنی همین الان توی هرجایگاهی که هستی میخوای به چه جایگاهی برسی و برای اون میخوای دقیقا چیکار بکنی؟یا داری چیکار می کنی براش؟
یه کوچ ماهرتوی این مسیر بهت کمک میکنه چون مهارتش روداره و همراهت هست تا به وضعیت مطلوبت برسی.
پاسخ به سوالات متداول:
یکی از عمده تفاوت ها اینکه کوچ به تو از بیرون راهکار نمیده. کمکت میکنه تا تو بتونی نسخه منحصر به فرد خودت برای پیشرفتت رو از درون خودت پیدا کنی. چون در کوچینگ معتقدیم راهکاری که از بیرون بدون توجه به شرایط دقیق فعلی تو به تو داده بشه خیلی کارا نیست و ممکنه تو هم بهش عمل نکنی یا عمل بکنی نتیجه نگیری چون اون راهکار برای تو نیست.
کار حوزه هایی مثل مشاوره وروانشناسی بیشتر درمان است ولی کوچینگ نه.
انیمیشنی جنجالی در مورد کوچینگ
همین الان از طریق فرم زیر درخواست مشاوره بدهید
تا در اولویت مشاوره رایگان با اساتید این دوره قرار بگیرید.
مدیربان موسسه حرفه ای مشاوره و کوچینگ در سطوح فردی و سازمانی است که با بهره گیری از ابزار های آموزش، مشاوره، کوچینگ، بیزینس کوچینگ ، بازی، رول پلی، تئاتر.
تفاوت عمده آموزش‌های مدیربان با سایر موسسات مشابه در زنده بودن و کاربردی بودن آموزش هاست. به این دلیل که مدیربان مورد مشاوره بسیاری از افراد، موسسات و کسب و کارهای معتبری قراردارد که در جلسات مشاوره و کوچینگ برگزارشده، جدیدترین دغدغه ها و مسائل عمده مراجعین شناسایی شده است.
نکته دیگر در سابقه کاری مدرسین این دوره است که آقای فقیری بیش از ۴۰۰ جلسه کوچینگ و بیش از ۷۰۰ نفر ساعت آموزش کوچینگ را در سابقه خود دارد و آقای فرهادی نیا بیش از ۱۱ سال سابقه مطالعه، تحقیق، تسهیلگری و آموزش در حوزه مدیریت و کمک به بیش از ۳۰۰ شرکت و موسسه را در کارنامه خود دارد.
و یک خبر خوب این که بدلیل ارتباط با مجموعه‌های کاری مختلف زمینه معرفی به کار برای فارغ التحصیلان دوره کوچ ماهر فراهم خواهدبود.
آموزش های این موسسه منطبق بر استانداردهای جهانی کوچینگ است. شاید برخی موسسات ادعاکنند که مدارک رسمی و بین اللملی برای دوره های خود اعطا می کنند.
اما ما مدعی هستیم موفقیت و کارآیی شما و نتیجه ای که از آموزش های بومی شده و منطبق با شرایط واقعی ایران دریافت می کنید باعث می شود به اهداف شغلی و درآمد دلخواه خودتان دست یابید نه صرفا گرفتن مدرک.
اگر این طور بود مدارک دانشگاهی ما می توانست باعث ثروتمندشدن بسیاری از افراد شود.
و اگر شما قبلا از دوره های مشابه آموزشی استفاده کرده ایدو یا کتاب و منابع آموزشی مختلف مختلفی را مطالعه کرده‌اید ولی نیاز دارید اطلاعات خود را منسجم کرده و در عمل مورد استفاده قراردهید این دوره را برای شما پیشنهاد می کنیم.
همین الان از طریق فرم زیر درخواست مشاوره بدهید
تا در اولویت مشاوره رایگان با اساتید این دوره قرار بگیرید.
بله در مقایسه با ارزشی که برای خود می آفرینید و به جامعه مشاورین کوچینگ ایران وارد می شوید. بسیار هم ناچیز است.
میانگین درآمد شما بعد از تبدیل به کوچ ماهر شدن بسته به عوامل مختلف از جلسه ای ۱۵۰ هزار تومان ۵ میلیون تومان خواهدبود و در صورت فعالیت بهینه درآمد ماهانه شما تا ماهی ۲۰ میلیون نیز قابل حصول خواهدبود.
اما برای راحتی خیال خود کافی است مبلع سرمایه‌گزاری خود را با موارد زیر نیزمقایسه کنید:
مبلغ سرمایه گذاری واقعی برای این دوره ۱۱ میلیون است اما شما با تخفیف شروع دوره می توانید این بسته را با ۹ میلیون تومان با پرداخت اقساط تهیه نمایید، که این مبلغ معادل :
شهریه ۲ ترم دانشگاه
هزینه خرید یک لب تاب حرفه ای
دو میلیون تومان کمتر از هزینه خرید یک گوشی آیفون x11
هزینه خرید یک موتورسیکلت
هزینه سفر یک تورخارجی
هنوز ابهام دارید ؟
بیل گیتس :
هرفردی نیاز به کوچ دارد.
همین الان از طریق فرم زیر درخواست مشاوره بدهید
تا در اولویت مشاوره رایگان با اساتید این دوره قرار بگیرید.
آموزش کوچینگ همان کوچ شدن است؟
نه بببنید اینها دو چیز جدای از همدیگر هستند
۱٫آموزش دیدن کوچینگ که خروجی اش میشه خودتون تبدیل به کوچ می شید. این دوره آموزشی و تمرینی تون تقریبا نه ماه طول میکشه. و بعد از اون تبدیل به یک فرد کوچ میشید که میتونید بقیه رو کوچ کنید.
۲٫استفاده از خدمت کوچینگ که خودتون در نقش مراجع هستید و میخواهید به یک کوچ مراجعه کنید که همون کوچ شدن است.
در بسته آموزشی کوچ ماهر شما مهارت های یک کوچ را با صلاحیت های استاندارد به صورت کارگاهی خواهید آموخت.
دوره آنلاین مزایای فراوانی دارد از جمله :
تمرکز شما در دوره آنلاین بیشتر خواهد بود چرا که نیاز به رفت و آمد با توجه به ترافیک در این شهرهای شلوغ نیست و میتوانید با هر نوع لباس و پوششی در جایی که میخواهید حاضر شوید چرا که در وبینارها فقط مدرس تصویری حضور دارد و شما میتوانید به صورت صوتی در کلاس مجازی حاضر شوید.
امکان دسترسی برای هر کسی که یک وسیله ی ارتباطی مثل گوشی یا لپ تاب به همراه اینترنت را داشته باشد در کل دنیا فراهم است.
کوچینگ یک حرفه و هنر مهارتی است که باید در این زمینه ماهر شوید و با تمرین و چالش و نظارت و … میتوانید توانمندی و مهارت استاندارد لازم را برای این حرفه بدست بیاورید.
لذا با دیدن فیلم تنها و با خواندن چندین کتاب شما نمیتوانید یک کوچ ماهر شوید.
ما در بسته آموزشی کوچ ماهر این بستر را برای شما فراهم کردیم تا شما مهارت کوچینگ را به صورت استاندارد و ماهرانه کسب کنید.
همین الان از طریق فرم زیر درخواست مشاوره بدهید
تا در اولویت مشاوره رایگان با اساتید این دوره قرار بگیرید.
بستر توانمندی شما در این بسته آموزشی دیده شده است تا شما یه کوچ حرفه ای بشوید اما تلاش و استمرار شما نتیجه بخش این قسمت خواهد بود. تمام تلاش تیم مدیربان این است که یک خدمت حرفه ای و استاندارد را به شما ارائه کند.
رضایت مشتریان برای مجموعه مدیربان یک ارزش بوده و تمام سعی خود را برای تحقق این مهم به کار گرفته و از این بعد هم خواهد گرفت.
اما بنا به هر دلیلی شما اگر تا انتها همراه بسته آموزشی ما بودید و رضایت نداشتید ما تمام وجه پرداختی شما را به صورت تمام و کمال باز خواهیم گرداند.
شاید بپرسید ملاک بازگشت وجه چیست؟ یک ملاک برای ما بیشتر وجود ندارد و آن هم نظر شماست.
همین الان از طریق فرم زیر درخواست مشاوره بدهید
تا در اولویت مشاوره رایگان با اساتید این دوره قرار بگیرید.
خیر مدیربان هیچ نوع مدرکی به شما نمی‌دهد. چون از کیفیت و کارایی آموزش‌های خود مطمئن است. مدیربان مدعی است که نتیجه‌ی آموزش‌هایش میتواند از طریقافزایش دانش و مهارت و تغییر نگرش، توانایی شما را در ارزش آفرینی افزایش داده و مسیر پیشرفت شما را تسریع و تسهیل کند. خروجی شما معرف شما و پشتوانه‌ی چانه‌زنی‌های شما خواهد بود؛ نه چند برگ تاییدیه‌ی صوری.
اما گواهینامه‌ای مبنی بر شرکت در دوره از سوی مجموعه مدیربان به شما داده خواهد شد.
اتفاق خاصی نمی افتد فقط این را بدانید که شما به دنبال توسعه مهارت های خود بودید و به دنبال یادگیری مهارت کوچینگ که الان دارید این متن را میخوانید
یه جمله ای هست که گفته میشود:
اگر تا الان همین عملکرد رو داشتی خب همین نتیجه رو میگیری اگه میخوای نتیجه متفاوتی بگیری پس باید کار دیگه ای بکنی تا نتیجه دیگری رو بگیری.
تهیه این بسته کار متفاوتی خواهد بود که میتواند شما را به یک کوچ ماهر تبدیل کند پس این فرصت را از دست ندهید.
بله ما به همین جهت قسمتی را جهت راه اندازی کسب وکار شما در نظر گرفتیم تا شما بتوانید مستقلا کسب وکار کوچینگ خود راه اندازی کنید.
هنوز تردید دارید ؟
شاید شما بگویید که خیلی دوست دارم در دوره ی کارگاهی کوچ ماهر شرکت کنم و گام بلندی برای موفقیتم بردارم؛ اما..
شرایط مالی برای هزینه کردن در این دوره را ندارم.
اینا فقط وقت تلف کردنه. من خیلی آموزش ها دیدم ولی نتیجه نگرفتم.
یه مدتی داغم و اوضاع خوبه ولی دوباره برمی گردم به اوضاع قبلی.
سرم خیلی شلوغه
الان کارهای مهم تری دارم
آقا من همون چیزایی رو که می دونم عمل کنم درست میشه اوضاعم…
خیلی گرونه، ارزشش رو نداره!
بعید می دونم اثری داشته باشه وگرنه خیلی ها می رفتن این سمتا
دیگه از من که گذشته
این چیزا با آموزش درست نمی شه! باید استعدادش رو داشته باشی!
با آموزش که آدم عوض نمی شه
برو بابا دلتون خوشه. شما شرایط منو درک نمی کنید.
من خیلی سختی کشیدم الان نمی تونم ریسک کنم.
اینا یه کیسه دوختن واسه جیب خودشون
اگه راست میگن چند نفر تا حالا با این دوره ها زندگی شون زیرو رو شده؟
راز موفقیت سه تا پِ است: پول، پارتی، پررویی که من هیچکدوم رو ندارم.
ای بابا با این اوضاع اقتصادی دیگه مجالی برای کار و آموزش نیست.
ما تو کشور جهان سومی هستیم و درست بشو نیستیم.
حالا بذار ببینم چی میشه، شاید بعد…
و….
اجازه دهید یک داستان زیبا و کوتاه را مرور کنیم که خیلی شبیه وضعیت ماست:
وقتی فیل هنوز کودک است، یک پایش را به تنه ی درختی می بندد. فیل بچه، هر چه هم که تقلا کند ، نمی تواند خودش را آزاد کند. اندک اندک به این تصور عادت می کند که تنه درخت از او نیرومند تر است.
هنگامی که بزرگ می شود و قدرت شگرفی می یابد، تنها کافی است یک نفر طنابی دور پای فیل گره بزند و او را به یک نهال ببندد. فیل تلاشی برای آزاد کردن خود نمی کند.
همچون فیل ها، پاهای ما نیز اغلب اسیر بندهای شکننده اند، اما از آنجا که هنگام کودکی به قدرت تنه ی درخت عادت کرده ایم، شهامت مبارزه را نداریم؛ بی آنکه بفهمیم تنها یک عمل متهورانه ساده برای دست یافتن ما به آزادی کافی است!
۱. بهانه‌ها
۲. عدم اعتماد بنفس
۳. ترس از شکست
۴. پشت گوش انداختن کارها
۵. تمرکز بر راضی نگه داشتن همه
٦. ترس از موفقیت
۷. افکار منفی
٨. گفتگوی منفی با خودتان
۹. قضاوت کردن خودتان با معیارهای دیگران
۱۰. حضور افراد منفی اندیش در اطرافتان
همین الان از طریق فرم زیر درخواست مشاوره بدهید
تا در اولویت مشاوره رایگان با اساتید این دوره قرار بگیرید.
